tập đoàn bcons

CHỦ ĐẦU TƯ BCONS

chu dau tu
BCONS luôn tiên phong ứng dụng công nghệ mới nhất, đặc biệt là công nghệ B.I.M, vào toàn bộ quy trình quản lý dự án, từ thiết kế đến thi công, nhằm tối ưu hóa hiệu quả cho chủ đầu tư và mang đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng.

B.I.M không chỉ là một công cụ thiết kế, mà còn là cuộc cách mạng kết hợp thông tin đa chiều về dự án, từ bản vẽ, vật liệu, chi phí, tiến độ, đến dòng tiền. Nhờ ứng dụng thành công B.I.M, BCONS không chỉ tiết kiệm thời gian và chi phí đáng kể, mà còn kiến tạo nên những công trình chất lượng, thẩm mỹ, và tiện nghi vượt trên mong đợi.

Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, tận tâm, cùng tập thể cán bộ nhân viên năng động, sáng tạo, BCONS cam kết mang đến những dịch vụ và công trình tối ưu về hiệu quả kinh tế, thời gian thi công, và chất lượng vượt trội, đáp ứng mọi yêu cầu khắt khe nhất của khách hàng.

BCONS được thành lập từ tháng 03 năm 2013 với 100% vốn tư nhân. Ngay từ khi mới thành lập, HĐQT và Ban TGĐ đều thống nhất một tiêu chí hoạt động là xây dựng Tập đoàn BCONS có thương hiệu mạnh trong lĩnh vực đầu tư Bất động sản, Kinh doanh dịch vụ, Giáo dục và Logistic.

TẦM NHÌN

Ngay từ khi mới thành lập, HĐQT và Ban TGĐ đã xác định lộ trình phát triển cho BCONS bao gồm 3 giai đoạn:

  • Từ năm 2013 – 2018: Hình thành và phát triển thương hiệu trên thị trường.
  • Từ năm 2019 – 2022: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
  • Từ năm 2022 trở đi: Trở thành Tập đoàn đa ngành.

Từ năm 2023 trở đi: Tập đoàn xác định lộ trình và mục tiêu mới để BCONS hướng đến Tập đoàn đa ngành với doanh thu:

  • Năm 2023: Công ty mẹ với tổng số 12 Công ty thành viên đạt doanh thu trên 0.3 tỷ USD.
  • Năm 2026: Tập đoàn đạt doanh thu 1 tỷ USD.
  • Sau năm 2030: Trở thành Tập đoàn đa ngành với doanh thu đạt trên 5 tỷ USD.
Chủ Tịch HĐQT Tổng Giám Đốc Đặng Thị Kim Oanh

SỨ MỆNH CỦA TẬP ĐOÀN BCONS

Sứ mệnh là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của doanh nghiệp, thể hiện giá trị cốt lõi và mục tiêu hướng tới. Một sứ mệnh rõ ràng không chỉ định hướng hoạt động, tạo động lực cho nhân viên, mà còn thu hút sự ủng hộ từ khách hàng và đối tác, góp phần quan trọng vào thành công của doanh nghiệp. Tập đoàn Bcons hiểu rõ điều này và đã xác định sứ mệnh “Mang lại giá trị bền vững cho cộng đồng” ngay từ những ngày đầu thành lập.

Với sứ mệnh đó, Bcons không ngừng nỗ lực mang đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng, giá cả hợp lý, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân. Chữ “B” trong tên Bcons (Begin-Bee-Best) tượng trưng cho sự khởi đầu, tinh thần cần mẫn và khát khao vươn tới đỉnh cao, phản ánh cam kết của tập đoàn trong việc kiến tạo những giá trị bền vững cho cộng đồng.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Mỗi thành công của BCONS đều được xây dựng trên nền tảng văn hóa BCONS, được các thế hệ CBNV xây dựng, duy trì và phát triển thể hiện qua bốn giá trị cốt lõi sau đây:
Văn hóa lấy chữ Tín làm đầu: Tín với chính mình, Tín với Khách hàng – Đối tác.
Văn hóa nêu gương: Cấp trên gương mẫu, đi đầu trong công việc, khơi nguồn sáng tạo, tạo môi trường làm việc cầu tiến. Luôn học hỏi, noi theo những lãnh đạo có phẩm chất và đạo đức tốt.
Văn hóa kỷ luật: Đào tạo và rèn luyện con người kỷ luật, suy nghĩ kỷ luật và hành động kỷ luật.
Văn hóa học tập và kế thừa: Đào tạo đội ngũ kế thừa liên tục và gìn giữ tạo thành văn hóa của Tập đoàn, không phụ thuộc bất kỳ ai.

GIẢI THƯỞNG TẬP ĐOÀN BCONS

GIẢI THƯỞNG BCONS

GIẢI THƯỞNG BCONS

GIẢI THƯỞNG